stone: 09年四大名捕再出江湖。目前现出真身的只有一位，他就是——追影侠。一〇年其他人是否也会现身呢，我们拭目以待。
追影侠自述：
偶是四大名捕之一，原名刺陵人，后因偶迷恋电影，江湖人称追影侠，圈中友称追影瞎。09年度被发生了不少的雷人雷语雷片和雷～，不，和演技之事，大部分都发生偶的身上，偶将偶的事迹改编成歌词，配上《妈呀！中国》的曲子，做成了MV《妹呀，偶是追影侠》。一方面宣传偶自己，一方面免费提供大家一次观雷学演技的机会。衷心祝愿您在新的一年里像偶一样更雷，更演技！：D
名词解释：演技之事：陈布雷先生字“彦及”，此处借用一下，表示那些“虽是新事件、虽有高超的演技，但由于经常发生而引起观众视觉疲劳‘像陈年不再雷人的事’ ”。
（声明：没有针对《孔子》的意思，纯为搞笑）
妹呀，偶是追影侠
曲：我爱微风
词：追影侠
偶手中举金像，偶胯下骑金马
原本要猎金熊，却被一傲厮卡
妹呀木要怕，让孔子大战阿凡达
还有熊猫大侠，三枪叫他哥斯拉
麦田风云起，狼灾欺石马
临时寻找成龙，哥只是个传说呀
曾哥纯爷们，要找就要去找他
铁血真汉子，气喘吁吁在躲猫猫啦
偶是刺陵人，偶是追影侠
尽管偶单枪匹马，不怕白眼狼瞎
偶是杯杯族，偶是嘻嘻哈
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
偶遇重庆美女，妈却喊偶回家
不能说的太细，偶心神不宁啦
你哪个单位的，一定偷菜送到家
姐是个大胃王，不吃酸菜要吃饥馍啊
家有喜事还办案，是不是史无前例啦
大内密探灵灵狗，隋朝来客和机器侠
还有楼脆玉娇龙，跨省追捕来到我家
有身份的人哪，随偶钓鱼执法
偶手中举金像，偶胯下骑金马
原本要猎金熊，却被一傲厮卡
妹呀木要怕，让孔子大战阿凡达
还有熊猫大侠，三枪叫他哥斯拉
麦田风云起，狼灾欺石马
临时寻找成龙，哥只是个传说呀
曾哥纯爷们，要找就要去找他
铁血真汉子，气喘吁吁在躲猫猫啦
偶是刺陵人，偶是追影侠
尽管偶单枪匹马，不怕白眼狼瞎
偶是杯杯族，偶是嘻嘻哈
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
MV制作建议版本：
妹呀，偶是追影侠
曲：我爱微风
词：追影侠
偶手中举金像，偶胯下骑金马
（我像托塔李天王一样手里托着香港金像奖的小金人，骑着台湾的大金马）
原本要猎金熊，却被一傲厮卡
（我正要用小金人收服柏林来的一头金熊，却被从潘多拉星球来的一个高大的影子拦住了。《阿凡达》镜头）
妹呀木要怕，让孔子大战阿凡达
（我飞回地球，请求孔老先生出马。《孔子》《阿凡达》镜头）
还有熊猫大侠，三枪叫他哥斯拉
（我又跑去卧龙保护区，熊猫大侠说三枪就能让阿凡达变成怪兽中的怪兽——哥斯拉（张艺谋小沈阳孙红雷变身的三头怪物）。《熊猫大侠》《三枪》镜头）
麦田风云起，狼灾欺石马
（刚灭掉阿凡达，一个麦田里，一群狼开着70码的雅马哈又围困住一匹石头马。《麦田》《狼灾记》镜头。）
临时寻找成龙，哥只是个传说呀
（我赶紧去找成龙大哥，结果成大哥说，你电影看多了，哥哥只是个电影中的传说啦。《寻找成龙》镜头，临时性XX的字幕）
曾哥纯爷们，要找就要去找他
（不过，成龙神秘的告诉我，曾哥才是真正的老大）
铁血真汉子，气喘吁吁在躲猫猫啦
（我好不容易找到曾哥，曾哥上气不接下气的“咩”的一声跑掉啦。《气喘吁吁》镜头，躲猫猫的字幕）
偶是刺陵人，偶是追影侠
（《刺陵》《追影》镜头）
尽管偶单枪匹马，不怕白眼狼瞎
（《一头白眼狼》引起的争论。《南京！南京》镜头）
偶是杯杯族，偶是嘻嘻哈
（茶几上摆满了杯具，我在旁边蹦蹦跳跳拍手笑哈哈）
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
（石头马旁，俺上吊前，大声疾呼，“被自杀不要紧，只要笑哈哈。杀了追影侠，还有后来人”）
偶遇重庆美女，妈却喊偶回家
（生死关头，一重庆美女经过，俺口水流下，放弃轻生的念头。正要搭讪，老妈却喊俺回家。《重庆美女》镜头。追影瞎，你妈喊你回家吃饭的字幕）
不能说的太细，偶心神不宁啦
（俺的心理活动。不能说的太细，心神不宁的字幕）
你哪个单位的，一定偷菜送到家
（俺轻声的问美女）
姐是个大胃王，不吃酸菜要吃饥馍啊
（美女回答俺。姐吃的不是面，是寂寞的字幕）
家有喜事还办案，是不是史无前例啦
（俺终于把美女迎回家，却接到新案子。《家有喜事2009》镜头，李彦宏微博“史无前例啊”字幕）
大内密探灵灵狗，隋朝来客和机器侠
（《大内密探灵灵狗》《隋朝来客》《机器侠》镜头）
还有楼脆玉娇龙，跨省追捕来到我家
（玉娇龙从摇摇欲坠的新楼里飞出，跨省到我家。楼脆脆，跨省追捕的字幕）
有身份的人哪，随偶钓鱼执法
（莫高窟的飞天，孔子，熊猫大侠，blabla，给俺坠凳牵马，准备出发。慢，忘了钓鱼了！）
偶手中举金像，偶胯下骑金马
（我像托塔李天王一样手里托着香港金像奖的小金人，骑着台湾的大金马）
原本要猎金熊，却被一傲厮卡
（我正要用小金人收服柏林来的一头金熊，却被从潘多拉星球来的一个高大的影子拦住了。《阿凡达》镜头）
妹呀木要怕，让孔子大战阿凡达
（我飞回地球，请求孔老先生出马。《孔子》《阿凡达》镜头）
还有熊猫大侠，三枪叫他哥斯拉
（我又跑去卧龙保护区，熊猫大侠说三枪就能让阿凡达变成怪兽中的怪兽——哥斯拉（张艺谋小沈阳孙红雷变身的三头怪物）。《熊猫大侠》《三枪》镜头）
麦田风云起，狼灾欺石马
（刚灭掉阿凡达，一个麦田里，一群狼开着70码的雅马哈又围困住一匹石头马。《麦田》《狼灾记》镜头。）
临时寻找成龙，哥只是个传说呀
（我赶紧去找成龙大哥，结果成大哥说，你电影看多了，哥哥只是个电影中的传说啦。《寻找成龙》镜头，临时被XX的字幕）
曾哥纯爷们，要找就要去找他
（不过，成龙神秘的告诉我，曾哥才是真正的老大）
铁血真汉子，气喘吁吁在躲猫猫啦
（我好不容易找到曾哥，曾哥上气不接下气的跑掉啦。《气喘吁吁》镜头，躲猫猫的字幕）
偶是刺陵人，偶是追影侠
（《刺陵》《追影》镜头）
尽管偶单枪匹马，不怕白眼狼瞎
（《一头白眼狼》引起的争论。《南京！南京》镜头）
偶是杯杯族，偶是嘻嘻哈
（茶几上摆满了杯具，我在旁边笑哈哈）
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
（石头马旁，俺上吊前，大声疾呼，“被自杀不要紧，只要笑哈哈。杀了追影侠，还有后来人”）
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
（上面的镜头延续）
不被自杀就被X，笑颜永护这石马
（画面中的俺和石马慢慢消失在远方）
黑色的屏幕上，随着打字声，噼里啪啦闪出一句话：
俺09演技太差，一〇年争取创佳话
END
星期日, 一月 24, 2010
星期二, 一月 12, 2010
任正非新年致辞（转）
本文是华为总裁任正非在2009年12月31日发表的新年致辞。往年的公司新年致辞，任正非并非亲自为之，因此今年意义格外不同。
任正非提到，华为2009年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到215亿美元；2010年销售额则要达到360亿美元。同时他嘱咐员工“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”，“不要忘了身边卖火柴的小女孩”；最后提醒“没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败。”
文题“春风送暖入屠苏”源自北宋王安石的《元日》诗：“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符。”原诗描写在新年元日热闹、欢乐和万象更新的动人景象——在阵阵鞭炮声中送走旧岁，迎来新年；原作者抒发了除旧布新，强国富民的抱负和乐观自信的情绪。
结尾“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”则出自白居易的《忆江南》。如任正非在文中自述：“我们已经听得到新年的炮声，炮火振动着我们的心，胜利鼓舞着我们，我们只要坚持自我批判不动摇，我们就会从胜利走向胜利。”以下为全文：
春风送暖入屠苏——2010年新年献词
任正非
值此09年的一页将翻过去，新的一年即将开始之际，我代表公司向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬，你们辛苦了！特别是对那些还奋斗在艰苦地区、艰苦岗位的员工，我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感谢数十万家属给我们的支持、理解和克制，没有您们的牺牲与奉献，就不会有我们今天的成功，您们辛苦了！
我们09年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到215亿美元，客户关系得到进一步提升。与相应业绩相关的是，做出优秀贡献的员工，今年的收入会有较大的增长，希望您们全家过一个好年，只有您们消费了，前线将士才会感觉到您们对他们的肯定，只有您们花多了，才会激励他们明年更加努力，他们才会倍感劳动光荣，倍感亲人给他们的温暖。记住：“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”，“不要忘了身边卖火柴的小女孩”。
在过去的一年里，我们成功地经受住了考验，我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿，在这么极端困难的条件下，创造了这么优异的成绩。“风华绝代总是乱世生”，今年全球绝大多数区域投资都趋下降，一开年各地区部都呈负增长，能实现这样的成绩，怎么不是风华绝代，怎么不是英雄倍出。
在这一年里，中国作为本土市场历史性地突破了100亿美元，光传输、接入网，我们走向了世界第一，有力地支撑了公司的发展；3G、LTE构筑了全球第一的竞争力；路由器走出了困境，实现了与业界竞争力同步；专业服务发展迅速，不仅支撑了公司的高速发展，更实现了自身产业的健康成长，连续三年实现50%以上的增长；软件产业走出了停滞不前的状态，连续两年超30%的增长；终端持续保持了优良竞争态势；
配套件异军突起，掀起了一片光辉的未来；我们成功地在突尼斯铺设了第一条海底光缆。供应链在及时、准确、优质、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以这些关键事件的舒展，将更加全面地促进职业化与流程的优化和进步。财经管理已开始全面进步的冲刺，IFS继续从第一波向第二波纵深展开，完成了LTC的流程、组织设计工作，二者将构筑明年的进步。我们对后勤服务进行了改良，我们的行政服务及客户服务有了相当的进步，海外员工的生活发生了很大的变化，在异国他乡，有了家的感觉，吃饱了就不想家，成为当地的服务标志。明年的巴塞罗那展，会看到我们客户服务系统的大进步，到时，请全体海外员工检阅。
我们在这困难的一年，同步展开了组织结构及人力资源机制的改革；改革的宗旨是，从过去的集权管理，过渡到分权制衡管理，让一线拥有更多的决策权，以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人，来呼唤炮火，已让绝大多数华为人理解并付之行动。
我们确定了以代表处系统部铁三角为基础的，轻装及能力综合化的海军陆战队式的作战队形，培育机会、发现机会并咬住机会，在小范围完成对合同获取、合同交付的作战组织以及对重大项目支持的规划与请求；地区部重装旅在一线的呼唤炮火的命令下，以高度专业化的能力，支持一线的项目成功。地区部是要集中一批专业精英，给前线的指挥官提供及时、有效、低成本的支持。我们同时借用了美军参谋长联席会议的组织模式，提出了片区的改革方案。片区联席会议要用全球化的视野，完成战略的规划，并对战略实施进行组织与协调，灵活地调配全球资源对重大项目的支持。
“蜂群”的迅速集结与撤离的一窝蜂战术，将会成为新一年工作的亮点，并以此推动各地区部、代表处、产品线、后方平台的进步。今、明两年市场服务的组织变革，一定会促进我们成为全球最主流的电信解决方案供应商。也一定会提升竞争能力，形成利润能力，实现各级组织向利润中心为目标的组织及机制的转移和建设，并实现2010年销售额360亿美元的进步。明年我们将对研发等后方机构进行改革，以适应让听得见炮声的人来呼唤炮火的管理模式的转变。
为了保证这种授权机制改革的运行，我们要加强流程化和职业化建设，同时加强监控体系的科学合理的使用。IFS给我们的最大收益是，支持我们这种以前线指挥后方的作战模式成为可能，随着大量的有使命感、责任感的CFO派往前方、前线，作战部队的作战会更加科学合理。为了实现我们的远大理想，我们要抛弃狭隘，敞开胸怀，广纳天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我们的奋斗队伍。我们要加强本地化建设，提升优秀员工的本地化的任职能力。我们自身要英勇奋斗，不怕艰苦勇于牺牲，天将降大任于你们，机会对任何人都是机会均等的。对内我们要允许不同意见、不同见解的人存在，基层干部要学会善待员工，不要一凶二恶，我们选择更多的有成功实践经验的人，加入各级管理队伍。只有我们的队伍雄壮，才会有成绩的伟大。
我们要坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，引导优秀儿女不畏艰险、不谋私利，走上最需要的地方。并长期保持艰苦奋斗的牺牲精神，永远坚持艰苦朴素的工作作风，在不同的岗位，不同的地点加速成长，接受公司的选择。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，我们要坚持三权分立的干部监察制度，否定、弹劾不是目的，而是威慑，使干部既可以自由地工作，而又不越轨。
我们也要从各级党组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工，在行使弹劾，否决中，有成功经验的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥干部后备队选拔、培养干部的作用，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，不捂盖子，报喜更报忧，公平对待下属与周边合作，敢于批评公司及上级的不是。我们反对唯唯诺诺、明哲保身，这样的人不适合作为管理干部，我们在新一年要调整他们的工作。不敢承担责任、观察上级态度，是不成熟的表现。那种工作方法粗暴，是缺少能力的表现。我们在新一年中要逐步减少这类干部。
我们已经听得到新年的炮声，炮火振动着我们的心，胜利鼓舞着我们，我们只要坚持自我批判不动摇，我们就会从胜利走向胜利。我们走在大路上，意气风发，斗志昂扬，没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，待来年我们再共饮庆功的酒。
二〇〇九年十二月三十一日
任正非提到，华为2009年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到215亿美元；2010年销售额则要达到360亿美元。同时他嘱咐员工“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”，“不要忘了身边卖火柴的小女孩”；最后提醒“没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败。”
文题“春风送暖入屠苏”源自北宋王安石的《元日》诗：“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符。”原诗描写在新年元日热闹、欢乐和万象更新的动人景象——在阵阵鞭炮声中送走旧岁，迎来新年；原作者抒发了除旧布新，强国富民的抱负和乐观自信的情绪。
结尾“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”则出自白居易的《忆江南》。如任正非在文中自述：“我们已经听得到新年的炮声，炮火振动着我们的心，胜利鼓舞着我们，我们只要坚持自我批判不动摇，我们就会从胜利走向胜利。”以下为全文：
春风送暖入屠苏——2010年新年献词
任正非
值此09年的一页将翻过去，新的一年即将开始之际，我代表公司向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬，你们辛苦了！特别是对那些还奋斗在艰苦地区、艰苦岗位的员工，我诚挚地表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感谢数十万家属给我们的支持、理解和克制，没有您们的牺牲与奉献，就不会有我们今天的成功，您们辛苦了！
我们09年销售额将超过300亿美元，销售收入将达到215亿美元，客户关系得到进一步提升。与相应业绩相关的是，做出优秀贡献的员工，今年的收入会有较大的增长，希望您们全家过一个好年，只有您们消费了，前线将士才会感觉到您们对他们的肯定，只有您们花多了，才会激励他们明年更加努力，他们才会倍感劳动光荣，倍感亲人给他们的温暖。记住：“不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚”，“不要忘了身边卖火柴的小女孩”。
在过去的一年里，我们成功地经受住了考验，我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿，在这么极端困难的条件下，创造了这么优异的成绩。“风华绝代总是乱世生”，今年全球绝大多数区域投资都趋下降，一开年各地区部都呈负增长，能实现这样的成绩，怎么不是风华绝代，怎么不是英雄倍出。
在这一年里，中国作为本土市场历史性地突破了100亿美元，光传输、接入网，我们走向了世界第一，有力地支撑了公司的发展；3G、LTE构筑了全球第一的竞争力；路由器走出了困境，实现了与业界竞争力同步；专业服务发展迅速，不仅支撑了公司的高速发展，更实现了自身产业的健康成长，连续三年实现50%以上的增长；软件产业走出了停滞不前的状态，连续两年超30%的增长；终端持续保持了优良竞争态势；
配套件异军突起，掀起了一片光辉的未来；我们成功地在突尼斯铺设了第一条海底光缆。供应链在及时、准确、优质、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以这些关键事件的舒展，将更加全面地促进职业化与流程的优化和进步。财经管理已开始全面进步的冲刺，IFS继续从第一波向第二波纵深展开，完成了LTC的流程、组织设计工作，二者将构筑明年的进步。我们对后勤服务进行了改良，我们的行政服务及客户服务有了相当的进步，海外员工的生活发生了很大的变化，在异国他乡，有了家的感觉，吃饱了就不想家，成为当地的服务标志。明年的巴塞罗那展，会看到我们客户服务系统的大进步，到时，请全体海外员工检阅。
我们在这困难的一年，同步展开了组织结构及人力资源机制的改革；改革的宗旨是，从过去的集权管理，过渡到分权制衡管理，让一线拥有更多的决策权，以适应情况千变万化中的及时决策。这种让听得见炮声的人，来呼唤炮火，已让绝大多数华为人理解并付之行动。
我们确定了以代表处系统部铁三角为基础的，轻装及能力综合化的海军陆战队式的作战队形，培育机会、发现机会并咬住机会，在小范围完成对合同获取、合同交付的作战组织以及对重大项目支持的规划与请求；地区部重装旅在一线的呼唤炮火的命令下，以高度专业化的能力，支持一线的项目成功。地区部是要集中一批专业精英，给前线的指挥官提供及时、有效、低成本的支持。我们同时借用了美军参谋长联席会议的组织模式，提出了片区的改革方案。片区联席会议要用全球化的视野，完成战略的规划，并对战略实施进行组织与协调，灵活地调配全球资源对重大项目的支持。
“蜂群”的迅速集结与撤离的一窝蜂战术，将会成为新一年工作的亮点，并以此推动各地区部、代表处、产品线、后方平台的进步。今、明两年市场服务的组织变革，一定会促进我们成为全球最主流的电信解决方案供应商。也一定会提升竞争能力，形成利润能力，实现各级组织向利润中心为目标的组织及机制的转移和建设，并实现2010年销售额360亿美元的进步。明年我们将对研发等后方机构进行改革，以适应让听得见炮声的人来呼唤炮火的管理模式的转变。
为了保证这种授权机制改革的运行，我们要加强流程化和职业化建设，同时加强监控体系的科学合理的使用。IFS给我们的最大收益是，支持我们这种以前线指挥后方的作战模式成为可能，随着大量的有使命感、责任感的CFO派往前方、前线，作战部队的作战会更加科学合理。为了实现我们的远大理想，我们要抛弃狭隘，敞开胸怀，广纳天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我们的奋斗队伍。我们要加强本地化建设，提升优秀员工的本地化的任职能力。我们自身要英勇奋斗，不怕艰苦勇于牺牲，天将降大任于你们，机会对任何人都是机会均等的。对内我们要允许不同意见、不同见解的人存在，基层干部要学会善待员工，不要一凶二恶，我们选择更多的有成功实践经验的人，加入各级管理队伍。只有我们的队伍雄壮，才会有成绩的伟大。
我们要坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，引导优秀儿女不畏艰险、不谋私利，走上最需要的地方。并长期保持艰苦奋斗的牺牲精神，永远坚持艰苦朴素的工作作风，在不同的岗位，不同的地点加速成长，接受公司的选择。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，我们要坚持三权分立的干部监察制度，否定、弹劾不是目的，而是威慑，使干部既可以自由地工作，而又不越轨。
我们也要从各级党组织中选拔一些敢于坚持原则、善于坚持原则的员工，在行使弹劾，否决中，有成功经验的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥干部后备队选拔、培养干部的作用，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，不捂盖子，报喜更报忧，公平对待下属与周边合作，敢于批评公司及上级的不是。我们反对唯唯诺诺、明哲保身，这样的人不适合作为管理干部，我们在新一年要调整他们的工作。不敢承担责任、观察上级态度，是不成熟的表现。那种工作方法粗暴，是缺少能力的表现。我们在新一年中要逐步减少这类干部。
我们已经听得到新年的炮声，炮火振动着我们的心，胜利鼓舞着我们，我们只要坚持自我批判不动摇，我们就会从胜利走向胜利。我们走在大路上，意气风发，斗志昂扬，没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，待来年我们再共饮庆功的酒。
二〇〇九年十二月三十一日
星期三, 十二月 16, 2009
海的女儿
每逢自己心力憔悴的时候，无一例外都是从别人失败的经历和一些悲剧故事中获取力量。当我发现这点后，就再也没有痛骂过韩剧。当然，friends该看的还是要看。
这是听到卓亚君的《洛丽塔》时改写的，拿来了大家熟知的安徒生的童话,写成了一个新的MV。 如果需要按卓亚君的原曲唱，只需稍稍改动一下歌词就可以了，自己偷懒给自己放假了。
前三段是人鱼未变成泡沫前，知道自己部分命运时的独语。最后一段，切换到第三视角的远镜头，割掉舌头最终却一无所获的人鱼的悲剧命运至此发生转变，类似于《僵尸新娘》最终仍有些悲伤的happy ending的结局。
海的女儿
16.12.2009
我是这样的孤单吗
无聊的听着一首洛丽塔
和我跳舞吧，Lolita
白色的海边的沙
乐谱上王子早已种下
忧郁的夜之花
老迈的纳博
寂寞疯狂的卓亚
你是这样的忧伤吗
柔顺的海里的发
和我唱歌吧，海之发
女巫漩涡森林里
我会得到 永久的哑
万丈的深海升起
一朵泡沫童话
落水王子
人鱼玫瑰色的天马
星期四, 九月 24, 2009
最后一个星期五 – My Good-Bye Party at Google (转)
作者：李开复 2009-09-22
链接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_475b3d560100f0o9.html
在谷歌公司，每个星期五都有一个派对，被称为TGIF Party，或者Thank God It’s Friday Party，员工在一起尽情地庆祝周末的来临。但是，9月18日星期五的派对却有特殊的意义，因为这是我的Good-bye party，也是我的最后一个TGIF。
从9月7日以来，一直在紧张忙碌地筹备我的创新工场的各项事宜，几乎是马不停蹄，所以神经高度紧张。Party这天，我也是从早上7：00到下午 4:30整天排得满满的。但是，下午4：30，当我一走进文津酒店二层，看到精心布置的会场，看到员工们年轻的笑容，就立刻感受到一种特别温暖的氛围。
刚刚走进大厅，就有无数的员工围在我的周围，和我聊天，开玩笑，拍照。一瞬间让我感到仿佛回到了从前。不但谷歌中国的员工来了，还有不少谷歌中国的前员工也来了。我看到了郭去疾、周杰、沈思、Jeremy, Andy，好多久违却又熟悉的面孔。
看到贴在背板墙上的一张张照片，就好像又看到我和员工以前一起努力工作的种种情景，仿佛走回了那段时光。这个下午，我感觉到放松，快乐，但是不免有一丝伤感。
首先，主持人崔瑾和Jacky各自说了一串有趣的开场白。我特别记得崔瑾的开场白： “俗话说，距离产生美。开复虽然走了，但是他看上去更美了。他在谷歌留下的都是精彩，带走的全是寂寞。”。
然后，放了一段MTV，把我的照片嵌入了一首歌曲，非常搞笑。然后，他们又把我的《鲁豫有约》的采访，重新配音，加入了各种搞笑的内容，说我离职是为了孩子的户口，说我要去做煎饼果子的创新，因为符合公司价值观。大家看得人仰马翻。
在下面的一个环节，员工“别出心裁”地在屏幕上出了和谷歌有关的题目给我，看看我这个总裁够不够格。他们说我一向是谷歌产品的expert用户，总是 对产品队伍有各种要求，所以出了各种刁钻的产品问题来考我。我看到了第一题不以为然，说：“这个我闭着眼睛都能回答！”为了表示实在是太简单，我干脆说： “你们出这种产品问题考我，我闭着嘴巴都能回答！”然后，我就真的遮着嘴巴回答了两题。但是回答完这两题以后，我才发现这两题只是“预热”题，而真正的五 个难题还在后面呢！这五个问题实在难得太过分了，我只答对了一题，就是下面图片中的：
这题够难吧？我居然答对了，奖励会是什么呢？主持人宣布：我的“奖励”居然是“马上打三个嗝”。难得他们查到我的特异功能，于是我就当场表演了一下。员工们笑得前仰后合。
另外四题就难得离谱了。比如说，他们问我，用谷歌搜索“The answer to life, the universe and everything”，结果会是一个什么两位数字。我根本没有听说过这道题，而且这两个数字肯定也是没有意义的。于是，随便说了一句“38，代表出这个题目的人！”。大家又都笑弯了腰。
答错了四题，我的“惩罚”就更不堪了，需要做四个模仿秀。我分别模仿了唐老鸭、罗大佑、蔡康永、还有拳王泰森。有位员工看完我的模仿秀之后，告诉谷歌公关：“你们这四年是怎么做的？把这么有趣的一个老板包装的那么严肃！”
然后，各个员工分别上台，重温了许多以前在工作中度过的时光，讲述了许多以前的故事，当然还是以搞笑为主。下面是一些员工分享的故事（有些是经过email分享的）：
- 见某重要部门负责人时，开复自我介绍：“我是谷歌的李开复”，但是该部门领导居然回答：“哦，是做古董的，我们这儿的古董都是真的呀！”
- 一次国内的领导去谷歌总部参观，开复看总部安排的翻译不怎么样，就自己翻译，后来那位领导以为开复是职业翻译，偷偷地想问开复有没有兴趣去他们那里去当“翻译部主任”。
- 我们带去各大学的书都是开复亲笔签的，他工作忙，就经常趁开会之间几分钟的间隙签。但是再忙，开复从来不偷懒让别人代签。有一次，Tina看见开复弯着腰签了很久，说：开复，你快从脑力劳动者变成体力劳动者了。
- 在厦门的offsite，开复和我们很多工程师一起玩杀人，从晚上十点玩到早晨七点，然后神采奕奕地去机场，参加早晨10点在深圳的一个会议，而很多参加杀人的20多岁的工程师呼呼睡了一天。结论：开复并不真的需要睡觉。
- 开复常说自己对外正装与休闲的区别就是打不打领带，所以大家一定要珍惜那些每年员工大会的T恤紧紧裹在开复身上的记忆哦，那可是绝版呢！
- 网上第一次看到开复火炬手的照片胸前写了大大的“007”以为是被人PS恶搞了，最后一查发现开老师确实是“山寨007”。
- 刚到美国两天，正赶上了开复当天从北京到总部出差，晚上请我们吃饭和吃冰激凌。我们三个工程师坐开复的车，回家里才发现自己提的包居然和是开复的包是一样的，里面笔记本电脑也是一样的。第二天早上找开复，他不无幽默地说: "还以为笔记本电脑这么智能，开机后发现电脑桌面背景居然自动换了。":-)
- 刚发布中文名字时，外界争议很多，一次一个学生非要开复表态“狗狗”这名字是否更好，开复聪明地回答：“那总不能以后政府让我们上台的时候说 下面有请狗狗公司的代表李开复爬上台来吧”，下面哄堂大笑一切释然。
- 某天公司员工大会之前，我跟开复说：太太生小孩后当爸爸会很辛苦。但是开复说他可以帮我想办法如何逃避劳动 。开复说，最大的秘诀就是要让太太喂母奶，这样当爸爸的就可以很无辜地说：我也想夜里起来帮你喂奶，可是我爱莫能助。
- 06年开复设宴在苏浙汇，开复把樟茶鸭、蜜汁火肪、越式牛柳之类的肉菜推荐完毕后，说蔬菜你就随便来吧，反正都好吃不到哪里去，可又必须要吃，当药一样吃就好了。
- 05年11月回MTV汇报招聘进度，路上开复说他可以随时拿一个从没见过的PPT不事先准备就开讲，"真的呵？""不信我们就试试，你来写，我不提前看" 开复充满童心地带着他招牌式的调皮表情看着我。 于是我就给Kai-fu设了一个埋伏，到了最后一页，把他气得哭笑不得。
- 去年开复在浙江工商大学演讲时，有一位学生提问，太紧张了，本来想说的是“开复先生，您是我的偶像”，结果，说成了“开复先生，我是您的偶像“，数千学生轰然大笑。
- 06年刚来中国的时候，知道开复是成都人后，有一次我问开复为什么不在成都也开一个Office，天府之国嘛，吃的好美女也多，工程师的工作激情会大大的提高。开复说你们都玩的开心，我就不开心了。
- 有一次Charlie组织带小孩的同事去玩，开复也带着小女儿到了。他女儿天真地问：爸爸，你的工作到底是什么？开复答说：我的工作是写email。然后女儿又问：那你什么时候休息？开复说：2月30号。
- 联想开会迟到要罚站，开复有次说开会迟到的要表演肚皮舞，只是除了第一次郭去疾真的跳了，以后的人都赖掉了。
当时大家气氛非常开心愉快。但是，我知道其实他们是想营造轻松的氛围，驱散淡淡的离愁别绪。此前听说，他们要让我怪相百出，我一直担心到底要怎么整我，事实证明，他们还是看在我即将bye bye的份上，对我手下留情了。除了前面说过的表演外，我还是被逼着表演了“才艺”，唱了这辈子唯一会唱的一首流行歌曲。唱完后，有位同事跟我说：“这样算是会唱吗？”
然后，校园团队制作了一本书给我，书名是“校园因你不同”，里面描述了我作为领导对他们的支持和鼓舞。他们说我最常说的一句话，也是他们最喜欢听见的一句话就是：“我能帮你们做什么吗？”
除了校园团队，别的团队也赠送了礼物给我。全体员工送我的礼物是一张巨大的我的照片的拼图，背后有谷歌700位员工的签名。
尽管整个goodbye party 笑料百出，最后的收场既温馨又伤感。两位不能参加的员工录制了视频，在上面倾诉了他们对过去四年的怀念，和对我的祝福。当播放这段视频的时候，我看到不少同事在擦眼泪。
最后，两位员工带动全体合唱《祝福》的时候，看到那么多双依依不舍的眼睛，我也忍不住想流泪。其实，很多人在之前都问我，是不是舍得谷歌中国总裁这个 光环，舍弃优厚的待遇。我想，离开了这些，我并没有什么舍不得。但是让我最舍不得的是这些可爱的员工和这个公司的文化。我是那么的爱这些员工，而我能感觉 到他们对我的爱。
Party 结束后，谷歌工程研究院的副院长们请我在酒店的韩餐吃了一顿晚餐。晚餐时，我们又谈起过去四年的美好时光。
吃完晚饭，我经过会场，看到已经人去楼空，突然又感到一阵伤感。但是，我发现在会场门口，打扫清洁人员没有收走应该是咏刚写的对联：
开平若谷四年风雨成佳忆
复远如歌一曲知交是真情
原来入场时，因为场面太热闹，背板太色彩缤纷，让我根本没有注意到这个对联。然后，我又想到：明早清洁人员一定会拆掉、扔掉这副对联，那多可惜呀！于是，我一个字一个字地把对联拆下来，珍藏为永远的纪念。
拆下一个一个字的时候，我脑海中流过我们的四年风雨，是我们美好的佳忆，是你们的真情。
最后，我借用《祝福》里的歌词，对所有的谷歌中国员工说：“若有缘就能期待明天，你和我重逢在灿烂的季节”！
谢谢你们!
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